中化工程滄州冷卻技術有限公司在集團和十三化建“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”“三年脫貧困,五年創一流”中長期發展戰略指引下,以公司“三年五個億,五年十個億”發展目標為導向,制定人才戰略規劃。通過外部引進與內部挖潛相結合,優化、創新激勵方式和人力資源管理頂層設計,加強區域布局及其人才隊伍建設,持續做好公司人力資源的選、用、育、留體系。全面培養和造就一支數量充足、專業齊全、結構合理,能夠滿足公司發展需要的人才隊伍。 “十四五”末,公司人才結構全面升級,對公司高水平發展提供強有力的人才支撐,構建靈活高效的人力資源信息化系統,提升人力資源管理水平。員工收入市場化,歡迎有識之士加入到公司隊伍中來,攜手“共創碧水藍天”成就夢想。踐行“創造價值,幸福員工”的企業使命。為“創一流企業,筑百億化建”而努力。