中化工程滄州冷卻技術有限公司在集團和十三化建“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”“三年脫貧困，五年創一流”中長期發展戰略指引下，以公司“三年五個億，五年十個億”發展目標為導向，制定人才戰略規劃。通過外部引進與內部挖潛相結合，優化、創新激勵方式和人力資源管理頂層設計，加強區域布局及其人才隊伍建設，持續做好公司人力資源的選、用、育、留體系。全面培養和造就一支數量充足、專業齊全、結構合理，能夠滿足公司發展需要的人才隊伍。
  “十四五”末，公司人才結構全面升級，對公司高水平發展提供強有力的人才支撐，構建靈活高效的人力資源信息化系統，提升人力資源管理水平。員工收入市場化，歡迎有識之士加入到公司隊伍中來，攜手“共創碧水藍天”成就夢想。踐行“創造價值，幸福員工”的企業使命。為“創一流企業，筑百億化建”而努力。